BANDUNG, InfoLensaNews.id – Pemerintah Kabupaten Bandung melalui Dinas Ketenagakerjaan hingga kini masih terus berupaya mengurangi angka pengangguran di wilayahnya.
Salah satu upayanya tersebut dengan melaksanakan Job Fair Mini yang dilaksanakan di Taman Lembayung Senja kawasan Dome Bale Rame dan Gedong Budaya Soreang, Sabtu (27/7/2024).
Pelaksanaan Job Fair Mini merupakan kegiatan keenam yang dilaksanakan Pemerintah Daerah (Pemda) Kabupaten Bandung melalui Dinas Ketenagakerjaan setempat.
Job Fair mini tersebut, sebagai bentuk komitmen dan kepedulian pemerintah daerah dalam memperhatikan warga yang masih belum memiliki pekerjaan.
Bupati Bandung, Dadang Supriatna melalui Kepala Dinas Ketenagakerjaan Rukmana mengatakan, Job Fair Mini ini untuk memberikan kesempatan lapangan kerja bagi 350 calon pencari kerja warga Kabupaten Bandung.
“Kami pemerintah daerah hadir di tengah masyarakat untuk memberikan kesempatan kepada 350 pencari kerja di Kabupaten Bandung,” kata Rukmana di dampingi Kabid Perencanaan Tenaga Kerja dan Informasi Pasar Kerja Moh Zumhan AB.
Rukmana menjelaslan, job fair mini ini sebagai salah satu upaya untuk mengurangi angka pengangguran di Kabupaten Bandung. Dengan begitu, biaya para pencari kerja sedikitnya dapat berkurang.
“Teknis pelaksanannya pun dengan cara hibrid, artinya para pencari kerja tidak membawa lamaran fisik. Ini upaya mengurangi biaya pengeluaran 350 orang para pencari kerja,” jelasnya.
Ia mengungkapkan, ratusan lowongan kerja (loker) tersebut tersebar di sembilan (9) perusahaan dan 1 Lembaga Pendidikan (LPK) Swasta yang ada di Kabupaten Bandung.
“Pelaksanaan Job Fair Mini ini adalah yang keenam kalinya, sebagai langkah dan ikhtiar inovatif dari Pemkab Bandung melalui Dinas Ketenagakerjaan,” ungkap Rukmana.
Lebih lanjut dia, ratusan pencari kerja memiliki kesempatan untuk mendapat pekerjaan di berbagai perusahaan yang bergerak dibidang seperti, tekstil, garmen, operator, dan lain sebagainya.
“Mereka berkesempatan kerja ditentukan oleh pihak perusahaan masing-masing, setelah melewati proses seleksi atau interview dan lain sebagainya. Mudah-mudahan mereka bisa segera bekerja di perusahaan yang diinginkannya,” ujarnya.
Sementara itu, Kabid Perencanaan Tenaga Kerja dan Informasi Pasar Kerja Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Bandung, Moh Zumhan AB memperkirakan, pada tahun 2024 ini sekitar 1000 pencari kerja telah diterima dan bekerja di perusahaan.
“Mengingat setiap pelaksanaan Job Fair Mini, rata-rata sekitar 300 lowongan kerja yang disiapkan oleh perusahan-perusahaan yang berkerjasama dengan Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Bandung,” kata Zumhan.
Ia pun berharap, para pencari kerja dapat mengikuti pelatihan untuk menambah skill, wawasan, ilmu pengetahuan dan pengalaman dalam bekerja yang telah di sediakan pemerintah daerah.
“Faktor utamanya adalah mental, jangan sampai hanya sekali melamar kerja, kemudian tidak diterima langsung mundur. Bisa berkali-kali melamar, karena tidak satu kali langsung jadi atau keterima bekerja di sebuah perusahaan. Harus disiapkan mental,” pungkasnya.*(Fen)
